Bist du auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Job im Gesundheitswesen ? Interessierst du dich für medizinische Kodierung und möchtest mehr über die Aufgaben einer medizinischen Kodierfachkraft, also einer medizinischen Kodierfachkraft, erfahren? Dann bist du hier genau richtig!
In diesem Artikel werden wir dir alles Wichtige rund um den Beruf der medizinischen Kodierfachkraft , also der medizinischen Kodierfachkraft, erläutern. Du erfährst, welche Rolle diese Fachkräfte im Medizincontrolling spielen und warum sie für das Krankenhausmanagement so wichtig sind. Außerdem geben wir dir einen Einblick in den Arbeitsmarkt und die Karrierechancen für medizinische Kodierfachkräfte.
Du wirst überrascht sein, wie vielfältig die Einsatzmöglichkeiten für eine medizinische Kodierfachkraft sind und welche Gehaltsaussichten dich erwarten. Natürlich gehen wir auch auf die Ausbildung und die Anforderungen an medizinische Kodierfachkräfte ein und geben dir Tipps zur Weiterbildung . Du wirst sehen, dass ein Wechsel in die Verwaltung viele Vorteile mit sich bringt.
Also, lass uns gemeinsam in die Welt der medizinischen Kodierung eintauchen und entdecken, warum dieser Beruf so spannend und zukunftsorientiert ist.
Das Wichtigste kurz und knapp zusammengefasst
- Die Rolle einer medizinischen Kodierfachkraft im Medizincontrolling und die Bedeutung von DRG für die Kodierung werden erläutert.
- Informationen zu Arbeitsumgebungen, Karrierechancen und Gehalt für medizinische Kodierfachkräfte werden gegeben.
- Die Voraussetzungen für die Weiterbildung, Förderungsmöglichkeiten und Anforderungen in Stellenausschreibungen für Kodierfachkräfte werden genannt.
1/4 Definition und Aufgabenbereich einer medizinischen Kodierfachkraft
Die Rolle der medizinischen Kodierfachkraft im Medizincontrolling
In der Welt des Medizincontrollings spielt die medizinische Kodierfachkraft eine unverzichtbare Rolle. Ihre Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass medizinische Leistungen korrekt abgerechnet werden. Dabei prüft sie die Kodierung auf Plausibilität und Vollständigkeit.
Durch ihre enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften trägt sie maßgeblich zur Optimierung der Dokumentation bei. Es ist ihre akribische Arbeitsweise und ihr Blick für Details , die von besonderer Bedeutung sind. Ihr Beitrag ist entscheidend für eine reibungslose Abrechnung und eine optimale Zusammenarbeit im medizinischen Team.
Falls du dich fragst, welche Medikamente bei ADS ohne Hyperaktivität helfen könnten, schau dir unbedingt unseren Artikel „Medikamente bei ADS ohne Hyperaktivität“ an. Dort findest du hilfreiche Informationen und Empfehlungen.
Alles, was du über medizinische Kodierfachkräfte wissen musst
- Medizinische Kodierfachkräfte sind Experten im Bereich der medizinischen Dokumentation und Kodierung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, medizinische Leistungen und Diagnosen in ein standardisiertes System zu übertragen, um die korrekte Abrechnung sicherzustellen.
- Die medizinische Kodierung spielt eine wichtige Rolle im Medizincontrolling, da sie eine genaue Erfassung der erbrachten Leistungen ermöglicht. Dadurch können Krankenhäuser ihre Kosten besser kontrollieren und Vergütungen korrekt abrechnen.
- DRG (Diagnosis Related Groups) ist ein System zur Klassifizierung von Krankheitsfällen. Es basiert auf der Kodierung und ermöglicht eine einheitliche Vergütung für medizinische Leistungen. Medizinische Kodierfachkräfte haben ein fundiertes Verständnis von DRG und wenden es bei der Kodierung an.
- Medizinische Kodierfachkräfte finden Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsumgebungen wie Krankenhäusern, medizinischen Abrechnungsstellen und Krankenkassen. Die Nachfrage nach qualifizierten Kodierfachkräften ist aufgrund der steigenden Bedeutung der medizinischen Dokumentation hoch.
- Die durchschnittliche Gehaltsspanne für medizinische Kodierfachkräfte variiert je nach Erfahrung und Qualifikation. Es kann zwischen 30.000 und 50.000 Euro pro Jahr liegen.
- Um eine medizinische Kodierfachkraft zu werden, ist eine spezielle Weiterbildung erforderlich. Voraussetzungen können je nach Bildungseinrichtung variieren, aber in der Regel wird eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich vorausgesetzt.
Verständnis von DRG und dessen Bedeutung für die medizinische Kodierung
Das Konzept der DRG ( Diagnosis Related Groups ) ist von großer Bedeutung in der medizinischen Kodierung. Es ermöglicht die Gruppierung ähnlicher medizinischer Fälle und bestimmt eine einheitliche Vergütung für diese. Eine fehlerhafte DRG-Kodierung kann erhebliche finanzielle Verluste für Krankenhäuser bedeuten, da die Vergütung von medizinischen Leistungen davon abhängt.
Um dies zu vermeiden , ist es unerlässlich, den Unterschied zwischen DRG und anderen Abrechnungssystemen zu verstehen und eine präzise und vollständige Kodierung sicherzustellen.
2/4 Arbeitsmarkt und Karrierechancen für medizinische Kodierfachkräfte
Typische Arbeitsumgebungen für medizinische Kodierfachkräfte
Ein weites Feld der Möglichkeiten eröffnet sich für medizinische Kodierfachkräfte in verschiedenen Arbeitsumgebungen . Ob in Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren, Krankenhäusern, Reha-Kliniken, Krankenkassen oder Medizinischen Diensten – ihre Mission bleibt stets dieselbe: die gewissenhafte Abrechnung medizinischer Leistungen. Mit einem geschulten Blick prüfen sie die Kodierung auf Plausibilität und Vollständigkeit, und arbeiten eng mit Ärzten und anderen Fachkräften zusammen, um die Dokumentation zu optimieren.
In diesem vielseitigen Tätigkeitsfeld können sie kontinuierlich ihr Wissen in der medizinischen Kodierung erweitern.
Aufgabenbereiche in der Medizinischen Kodierung – Tabelle
| Aufgabenbereich | Beschreibung |
|---|---|
| Kodierung von Diagnosen und Prozeduren | – Identifizierung und Zuordnung von ICD-10-GM-Codes (Diagnosen) und OPS-Codes (Prozeduren) zu medizinischen Dokumentationen und Behandlungsleistungen. Dies umfasst die korrekte und detaillierte Verschlüsselung von Krankheiten, Verletzungen und medizinischen Eingriffen. |
| Überprüfung der Kodierqualität | – Überprüfung der korrekten und vollständigen Kodierung von medizinischen Dokumentationen durch Analyse von Arztbriefen, OP-Berichten und anderen medizinischen Unterlagen. Dabei werden mögliche Fehler oder Unstimmigkeiten identifiziert und korrigiert, um eine genaue und aussagekräftige Kodierung sicherzustellen. |
| Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Personal | – Klärung von Unklarheiten oder fehlenden Informationen in der Dokumentation durch Kommunikation mit Ärzten und medizinischem Personal. Dies dient der Gewährleistung einer präzisen und vollständigen Kodierung sowie der Erfassung relevanter medizinischer Daten. |
| Überwachung von Abrechnungsprozessen | – Sicherstellung der korrekten und vollständigen Abrechnung von medizinischen Leistungen durch Überprüfung der DRG-Zuordnung (Diagnosis Related Groups) und der entsprechenden Abrechnungsunterlagen. Dies beinhaltet die Überprüfung von Kosten, Vergütungssätzen und Verrechnungscodes, um eine ordnungsgemäße Abrechnung zu gewährleisten. |
| Analyse von medizinischen Daten | – Auswertung von medizinischen Daten und Statistiken zur Identifizierung von Trends, Qualitätsverbesserungen oder potenziellen Abrechnungsfehlern. Dabei werden medizinische Informationen aufbereitet und interpretiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die medizinische Versorgung zu verbessern. |
| Schulung und Beratung des medizinischen Personals | – Durchführung von Schulungen und Beratung des medizinischen Personals hinsichtlich korrekter Dokumentation und Kodierung, um die Kodierqualität zu verbessern und den Abrechnungsprozess zu optimieren. Dies umfasst die Vermittlung von aktuellen Kodierungsrichtlinien, den Umgang mit Spezialfällen und die Sensibilisierung für die Bedeutung einer präzisen Dokumentation. |
| Aktualisierung von Kodierungsrichtlinien und -standards | – Verfolgung und Umsetzung von Änderungen in den Kodierungsrichtlinien und -standards, um die Einhaltung der aktuellen Vorgaben sicherzustellen. Dies beinhaltet die regelmäßige Aktualisierung von Kodierungsleitfäden, Schulungsmaterialien und die Unterstützung bei der Umsetzung neuer Kodierungsanforderungen. |
Aussichten für Kodierfachkräfte auf dem Arbeitsmarkt
Die Zukunftsaussichten für medizinische Kodierfachkräfte sind vielversprechend. In der Gesundheitsbranche besteht eine steigende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die für die korrekte Abrechnung medizinischer Leistungen zuständig sind. Krankenhäuser, Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren und Krankenkassen bieten zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Kodierfachkräfte.
Die Kodierung bietet auch viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung . Durch Fortbildungen und Schulungen können Fachkräfte kontinuierlich ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern. Dadurch haben sie die Möglichkeit, sich auf spezifische Bereiche wie Kardiologie, Orthopädie oder Neurologie zu spezialisieren und ihre Karriere voranzutreiben.
Die Bedeutung der medizinischen Kodierung für die Krankenhausfinanzierung und die Optimierung der medizinischen Dokumentation nimmt stetig zu. Kodierfachkräfte werden als unverzichtbare Experten angesehen und spielen eine entscheidende Rolle bei der korrekten Abrechnung und der effizienten Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften. Insgesamt bieten medizinische Kodierfachkräfte hervorragende Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Mit ihrer spezialisierten Expertise sind sie gefragte Fachkräfte in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Spezialisierung können sie ihre Karrierechancen weiter verbessern und sich in diesem dynamischen Bereich weiterentwickeln.
Durchschnittliches Gehalt einer medizinischen Kodierfachkraft
Als medizinische Kodierfachkraft verdienst du nicht nur gut, sondern profitierst auch von zusätzlichen Leistungen und Benefits. Krankenhäuser und Reha-Kliniken bieten oft höhere Gehälter an, da hier mehr Verantwortung übernommen wird. Neben flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
So wird der Beruf nicht nur finanziell attraktiv , sondern bietet auch gute Karrierechancen und eine positive Arbeitsumgebung.
Alles, was du über den Beruf als medizinische Kodierfachkraft wissen musst
- Informiere dich über die Definition und den Aufgabenbereich einer medizinischen Kodierfachkraft.
- Verstehe die Rolle der medizinischen Kodierfachkraft im Medizincontrolling.
- Erfahre mehr über DRG und seine Bedeutung für die medizinische Kodierung.
- Erkunde den Arbeitsmarkt und die Karrierechancen für medizinische Kodierfachkräfte.
- Finde heraus, in welchen Arbeitsumgebungen medizinische Kodierfachkräfte typischerweise tätig sind.
- Informiere dich über die Aussichten für Kodierfachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
- Erfahre mehr über das durchschnittliche Gehalt einer medizinischen Kodierfachkraft.
- Informiere dich über die Ausbildung und die Anforderungen an medizinische Kodierfachkräfte.
3/4 Ausbildung und Anforderungen an medizinische Kodierfachkräfte
Voraussetzungen für die Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
Um eine erfolgreiche Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft zu absolvieren, sind grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Anatomie unerlässlich. Diese ermöglichen es dir, die Fachbegriffe und Körperstrukturen zu verstehen und korrekt zu benennen, was für die genaue und präzise Kodierung medizinischer Leistungen von großer Bedeutung ist. Darüber hinaus ist auch Erfahrung im Umgang mit medizinischer Dokumentation und Abrechnungssystemen von entscheidender Bedeutung.
Es ist wichtig, sich mit den verschiedenen Dokumentations- und Abrechnungssystemen vertraut zu machen, die in medizinischen Einrichtungen verwendet werden. Dazu gehört auch das Verständnis von Diagnose- und Prozedurencodes sowie der entsprechenden Klassifikationssysteme wie ICD-10-GM und OPS . Neben diesen fachlichen Fähigkeiten ist auch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit unerlässlich.
Als medizinische Kodierfachkraft arbeitest du eng mit Ärzten und anderen Fachkräften zusammen, um die Dokumentation zu optimieren. Du musst in der Lage sein, effektiv mit ihnen zu kommunizieren, um eine vollständige und korrekte Kodierung sicherzustellen. Eine gute Teamfähigkeit ist auch wichtig, um reibungslos mit anderen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Zusammenfassend sind grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Anatomie , Erfahrung im Umgang mit medizinischer Dokumentation und Abrechnungssystemen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend für eine erfolgreiche Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft.
Fördungsmöglichkeiten für die Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
Interessierst du dich für eine Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft ? Dann gibt es gute Neuigkeiten: Es stehen dir verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung, um diesen beruflichen Schritt zu unterstützen. Eine Option sind staatliche Weiterbildungsprogramme, die nicht nur finanzielle Unterstützung bieten, sondern oft auch die Kosten für die Weiterbildung übernehmen.
Das ist eine großartige Möglichkeit , um ohne große finanzielle Belastung deine Fähigkeiten in der medizinischen Kodierung zu erweitern. Aber auch dein Arbeitgeber oder deine Krankenkasse können dir finanzielle Unterstützung anbieten. Sie könnten zum Beispiel die Weiterbildungskosten übernehmen oder dir Bildungsurlaub gewähren.
Es lohnt sich auf jeden Fall, mit ihnen darüber zu sprechen und nach Möglichkeiten zu fragen. Des Weiteren werden Fortbildungen und Schulungen häufig von Fachverbänden, Krankenhäusern oder Bildungseinrichtungen angeboten. Diese ermöglichen es dir, dein Wissen und deine Fähigkeiten in der medizinischen Kodierung zu erweitern, ohne gleich eine komplette Weiterbildung absolvieren zu müssen.
Das ist vor allem dann eine gute Option , wenn du zeitlich oder finanziell eingeschränkt bist. Oftmals werden solche Fortbildungen auch finanziell gefördert oder sind kostengünstiger als eine umfangreiche Weiterbildung. Nutze also diese vielfältigen Fördermöglichkeiten, um deine beruflichen Chancen zu verbessern und in diesem spannenden Bereich weiterzukommen.
Du wirst sehen, dass sich die Investition in deine Weiterbildung lohnt und dir neue Türen öffnet .
Falls du mehr über Edu Medizin erfahren möchtest, schau dir unbedingt unseren Artikel „Edu Medizin“ an.
Hinter den Kulissen: Die Arbeit im Erlösmanagement gibt Einblick in den Alltag einer medizinischen Kodierfachkraft. Erfahre mehr über ihre Aufgaben und die Bedeutung der korrekten Kodierung für das Gesundheitssystem. #Medizin #Erlösmanagement #Kodierung
Übliche Anforderungen in Stellenausschreibungen für Kodierfachkräfte
Um als Kodierfachkraft tätig zu sein, muss man in der Regel bestimmte Anforderungen erfüllen. Es ist wichtig, Erfahrung mit medizinischer Software und Datenbanken zu haben, da die Kodierung oft digital erfolgt. Darüber hinaus werden Kenntnisse in der ICD-10-GM und OPS-Klassifikation erwartet, um Diagnosen und medizinische Prozeduren einheitlich zu erfassen und zu kodieren.
Auch gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Abrechnung sind von Bedeutung. Insgesamt sollten Bewerber über Erfahrung mit medizinischer Software und Datenbanken, Kenntnisse in der ICD-10-GM und OPS-Klassifikation sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben zur Abrechnung verfügen.
Vorteile eines Pflegeberuf-Wechsels in die Verwaltung
Ein Sprung von der Pflege zur Verwaltung birgt zahlreiche Vorteile . Du kannst deinen Wirkungskreis erweitern und dich neuen Herausforderungen stellen. In der Verwaltung hast du die Möglichkeit, bei der Organisation und Planung von Abläufen mitzuwirken und einen umfassenden Einblick in das Gesundheitssystem zu erhalten.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Vielfalt an beruflichen Möglichkeiten, die sich durch den Wechsel zur Verwaltung eröffnen. Du kannst in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie zum Beispiel im Medizincontrolling, in der Abrechnung oder im Qualitätsmanagement. Dadurch kannst du neue Fähigkeiten entwickeln und dich weiterentwickeln.
Ein Wechsel zur Verwaltung kann auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern. Oft bieten administrative Positionen flexiblere Arbeitszeiten und eine ausgewogenere Work-Life-Balance. Dadurch hast du mehr Zeit für deine Familie und kannst Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen.
Zudem eröffnet ein Wechsel zur Verwaltung potenzielle Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten . Durch zusätzliche Weiterbildungen und Qualifikationen kannst du dich in deinem neuen Aufgabenbereich weiterentwickeln und aufsteigen. Es gibt also gute Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere in der Verwaltung.
Insgesamt bietet ein Sprung von der Pflege zur Verwaltung viele Vorteile , wie die Erweiterung des Wirkungskreises, berufliche Vielfalt, bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie potenzielle Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist eine spannende Option für Pflegekräfte, die nach neuen Herausforderungen suchen und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben möchten.
Wer darf im Krankenhaus kodieren?
Im Krankenhaus ist die Kodierung von medizinischen Leistungen von großer Bedeutung. Spezialisierte Fachkräfte sorgen dafür, dass die Kodierung korrekt und einheitlich erfolgt. Nur Personen mit entsprechender Qualifikation und Weiterbildung sind dazu befugt.
Die Kodierung hat direkten Einfluss auf die Abrechnung der Leistungen und somit auf die Krankenhausfinanzierung. Daher ist äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit seitens der Kodierfachkräfte erforderlich, um Haftungsfragen zu vermeiden. Es ist unerlässlich, dass im Krankenhaus qualifiziertes Personal die Kodierung durchführt.
Die Qualifikationen und Weiterbildungen der Kodierfachkräfte gewährleisten eine präzise und einheitliche Kodierung. Die Verantwortlichkeiten in diesem Bereich unterstreichen die Wichtigkeit einer akkuraten und zuverlässigen Kodierung für eine effiziente Krankenhausabrechnung.
Kodierqualität von zu Kodierfachkräften weitergebildeten Pflegekräften
Die Qualität der Kodierung in der medizinischen Dokumentation und Abrechnung spielt eine entscheidende Rolle. Es gibt Unterschiede zwischen ausgebildeten Kodierexperten und weitergebildeten Pflegekräften, die oft nur grundlegende Kenntnisse haben. Die Weiterbildung zur Kodierfachkraft stellt eine Herausforderung dar, da das notwendige Fachwissen den Pflegekräften vermittelt werden muss.
Dabei ist es wichtig, die Schulungen auf ihre Bedürfnisse abzustimmen. Um die Kodierqualität bei Pflegekräften zu verbessern, können verschiedene Maßnahmen ergriffen werden. Dazu gehören die Überprüfung und Rückmeldung der kodierten Fälle sowie Schulungen zur Vertiefung des Fachwissens.
Die Kodierqualität entwickelt sich im Laufe der Zeit durch Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung . Eine konstante Qualität kann nur gewährleistet werden, wenn die Pflegekräfte dabei kontinuierlich unterstützt werden.
Vergleich zwischen Kompakt- und Modulweiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um sich zur medizinischen Kodierfachkraft weiterzubilden. Man kann entweder eine kompakte Weiterbildung oder eine modulare Weiterbildung wählen. Die kompakte Weiterbildung ist kürzer und konzentriert sich auf spezifische Themen und Fähigkeiten.
Sie eignet sich gut für Personen , die schnell in den Beruf einsteigen möchten oder bereits Grundkenntnisse haben. Die modulare Weiterbildung hingegen dauert länger und bietet eine umfassendere Ausbildung. Sie besteht aus verschiedenen Modulen, die verschiedene Aspekte der Kodierung behandeln.
Bei der kompakten Weiterbildung liegt der Fokus auf der praktischen Anwendung in verschiedenen medizinischen Bereichen. Die modulare Weiterbildung bietet neben der praktischen Ausbildung auch theoretisches Wissen , einschließlich rechtlicher und gesetzlicher Aspekte . Beide Weiterbildungsformen haben ihre Vor- und Nachteile.
Die kompakte Weiterbildung ermöglicht einen schnellen Einstieg, jedoch werden einige theoretische Grundlagen möglicherweise nicht so intensiv behandelt. Die modulare Weiterbildung hingegen bietet eine umfangreichere Ausbildung, erfordert aber auch mehr Zeit. Die Entscheidung zwischen einer kompakten und einer modularen Weiterbildung hängt von den individuellen Bedürfnissen ab.
4/4 Fazit zum Text
Insgesamt bietet dieser Artikel einen umfassenden Überblick über die Rolle und den Aufgabenbereich einer medizinischen Kodierfachkraft. Wir haben gelernt, dass diese Fachkräfte eine wichtige Rolle im Medizincontrolling spielen und eine genaue Kenntnis von DRGs und ihrer Bedeutung für die medizinische Kodierung haben müssen. Darüber hinaus haben wir Einblicke in den Arbeitsmarkt und die Karrierechancen für medizinische Kodierfachkräfte erhalten, einschließlich der typischen Arbeitsumgebungen und des durchschnittlichen Gehalts.
Die Anforderungen und Voraussetzungen für die Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft wurden ebenso diskutiert wie mögliche Förderungsmöglichkeiten. Zudem haben wir erfahren, wer im Krankenhaus kodieren darf und wie die Qualität der Kodierung von zu Kodierfachkräften weitergebildeten Pflegekräften ist. Abschließend wurde der Unterschied zwischen Kompakt- und Modulweiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft erläutert.
Insgesamt bietet dieser Artikel eine umfassende und informative Einführung in das Thema der medizinischen Kodierfachkraft und ist daher für Leserinnen und Leser, die sich für diesen Beruf interessieren, sehr empfehlenswert.
Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie wichtig physikalische Grundlagen für Mediziner sind? Hier findest du einen interessanten Artikel über „Physik für Mediziner“ , der dir dabei helfen kann, die Zusammenhänge besser zu verstehen.
FAQ
Was macht eine medizinische Kodierfachkraft?
Was machen Kodierfachkräfte eigentlich? Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle medizinischen Leistungen, wie Untersuchungen, Behandlungen, Laborarbeiten, Eingriffe, Medikamente und vieles mehr, korrekt erfasst und abgerechnet werden können. Dies ist wichtig, um eine ordnungsgemäße Abrechnung sicherzustellen. Gibt es sonst noch etwas, worüber du mehr erfahren möchtest?
Was verdient man als medizinische Kodierfachkraft?
Kodierfachkräfte erhalten in der Regel eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Einstufung in die Tarifgruppen 7, 8 oder 9 hängt vom Krankenhaus und den Vertragsverhandlungen ab. Die Höhe des Entgelts kann zwischen 1.900 € und > 3.900 € variieren und ist von verschiedenen Faktoren und Verhandlungen abhängig.
Wie lange dauert die Ausbildung zur Kodierfachkraft?
Die Dauer der Weiterbildung zur Kodierfachkraft variiert je nach Art der Weiterbildung und dem Anbieter. Es gibt sowohl sechstägige Kompaktkurse als auch Teilzeit-Lehrgänge, die zwischen sechs Wochen und sechs Monaten dauern können.
Wie wird man Kodierfachkraft?
Die Qualifizierung zur Medizinischen Kodierfachkraft wird über ein Live Online-Seminar angeboten, was bedeutet, dass du von jedem beliebigen Ort aus daran teilnehmen kannst. Wenn du eine Genehmigung von deinem Kostenträger hast, kannst du sogar von zu Hause aus teilnehmen.
